為認真貫徹落實黨的十八大精神，積極推進社會主義核心價值體系建設，大力推進“學雷鋒、樹新風”活動常態化，不斷提升企業文明形象和職工思想道德素質，營造企業和諧奮進的發展氛圍，確保公司2013年度生產經營目標的順利實現，日前，集團公司黨委下發通知，從3月份至年底，在全體職工中深入開展“社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德教育，爭做文明寶橋人”主題實踐活動。

《通知》指出，加強“四德”教育實踐活動，是貫徹落實十八大精神的實際行動，是公司實現全年目標任務的基本要求，是提高職工素質的基礎性工程。此次“四德”教育實踐活動的指導思想是：以社會主義核心價值體系為根本，以加強職工道德素養為目標，以深入開展“四德”教育實踐活動為載體，進一步引導職工樹立正確的道德觀，爭做社會好公民、社區好居民、企業好員工、家庭好成員，為集團公司持續穩定發展提供堅實的道德支撐。

《通知》指出，各單位一是要開展以“遵章守紀”為核心理念的社會公德教育實踐活動，引導職工爭做社會好公民；二是要開展以“敬業奉獻”為核心理念的職業道德教育實踐活動，引導職工爭做企業好員工；三是開展以“和諧和睦”為核心理念的家庭美德教育實踐活動，引導職工爭做家庭好成員；四是要開展以“品優氣正”為核心理念的個人品德教育實踐活動，引導職工爭做誠信好市民。

《通知》強調，此次“四德”教育實踐活動的重點內容包括：一是公司各單位要廣泛開展道德建設主題宣教活動和“人人參與，環境共建”活動；二是各單位要樹立“四德”建設先進典型，要配合公司開展好道德大講堂活動；三是公司將舉行“四德”格言、書畫攝影作品征集活動。

《通知》要求，一是要加強領導，明確責任。公司文明委負責總體協調和指導，文明辦、黨群各部門和基層黨組織共同抓好“四德”教育實踐活動的組織實施工作。各單位要加強領導，明確責任，注重實效，制定措施，上報公司文明辦；二是要廣泛宣傳，營造氛圍。各單位要充分認識“四德”教育是一項長效性、系統性工程，要通過發揮宣傳輿論的導向作用，積極動員職工共同參與。要通過各種手段和載體，對活動進行宣傳引導，營造良好氛圍；三是要加強指導，做好考評。加強活動的監督指導，做好活動的檢查考評，并將“四德”教育實踐活動作為重要依據之一，納入基層黨組織黨建工作標準化考核和文明建設考核之中。