2月14日，南京公司黨委組織召開2022年度領導班子民主生活會。集團公司黨委副書記、紀委書記、聯系點領導劉軍到會指導。南京公司黨委書記、執行董事張朝富主持會議。

會上，張朝富首先通報了南京公司黨委上一年度黨史學習教育專題民主生活會整改措施落實情況，2022年度班子成員參加雙重組織生活、黨委理論學習中心組集體學習情況，以及本次民主生活會組織學習研討、征求意見建議、開展談心談話等會前準備情況。

隨后，張朝富代表領導班子作對照檢查發言，并帶頭作個人檢視剖析，主動接受批評。公司領導班子成員聚焦主題，圍繞“六個帶頭”依次作對照檢查和自我批評，其他班子成員逐一提出批評意見。大家坦誠相見，深刻反思不足，虛心接受批評幫助，主動落實整改責任。

劉軍在點評講話中指出，南京公司領導班子民主生活會準備工作充分，會上檢視問題深刻到位，開展批評與自我批評嚴肅認真，整改措施切實可行，達到了統一思想、增進團結、促進工作的效果。同時，他結合實際對南京公司領導班子提出了以下要求：一是要把全面學習宣傳貫徹黨的二十大精神和政治理論學習作為駕馭南京公司高質量發展的重要前提；二是要把強化基礎管理和落實重點任務作為推動南京公司高質量發展的重要抓手；三是要把加強黨的組織建設和落實全面從嚴治黨要求作為引領南京公司高質量發展的重要保障。

張朝富代表領導班子做了表態發言。他要求全體班子成員要認真領會集團公司領導提出的各項要求，自覺強化政治素養提升，重點推進查擺問題整改，持續跟進巡察“回頭看”反饋問題和群眾反映意見建議落實，以務實團結之風引領高質量發展邁上新的征程。