自“質量月”活動開展以來,中國中鐵寶橋集團有限公司轍叉二車間團支部緊密配合車間中心工作,積極組織團員青年圍繞質量月主題開展活動,通過大家喜聞樂見的形式載體,使青年員工的質量意識和業務操作水平有了進一步的提升。
為了營造濃厚的活動氛圍,車間團支部承辦了質量月專題板報,積極宣傳質量法律法規、產品質量知識等內容,使 “抓質量水平提升,促發展方式轉變”的活動主題深入人心。與此同時,團支部還將“質量月”活動與“創建學習型團組織”活動有機結合起來,組織團員青年積極參加 “ISO9000質量管理體系”知識講座,通過學習使大家進一步了解了質量管理體系的產生和發展過程,加深了對公司質量方針、質量目標的理解和落實,實現了理論和實踐的有機結合?;顒悠陂g,車間技術組兩名青年助理工程師學以致用,結合車間管理現狀大力開展質量改進工作,規范了車間內圖紙、技術文件的編制、管理、更改程序,完善了工藝紀律檢查制度,為“三檢”、“三按”工作的有效開展奠定了基礎。
針對車間青年勞務工多,質量意識不強和操作水平不高的現狀,車間團支部積極配合車間黨政,組織頂彎、組裝、機加、天車等崗位的33名青年勞務工開展了技術比武活動。此次技術比武設一、二、三等獎和綠葉獎,優勝選手在獲獎的同時,他們的師傅也獲得綠葉獎,促進了師徒之間的教與學。技術比武結果將作為今后勞務工提薪、轉正、定職(級)的主要依據。技術比武活動的開展有效調動了廣大青年員工學技術、學業務的熱情,同時也促進了車間“質量月”活動的深入開展。
| |