近日，全集團公司下發了2014年紀檢監察工作要點，要求集團公司各級組織和領導人員必須一如既往地做到反腐倡廉常抓不懈、拒腐防變警鐘長鳴，打造“廉潔寶橋”。

2014年要從“監督、制度、教育”三個方面著手，抓好中央“八項規定”的貫徹落實，通過開展各項工作，加大反腐倡廉力度，營造廉潔自律良好氛圍。

強化監督。一要加大查處違紀違法案件力度。一是暢通訴求渠道。二是加強配合辦案工作。三是要突出辦案重點。要堅決查處勞務分包、外協隊伍使用中損害企業利益、個人撈取好處的案件，要堅決查處物資設備采購、廢舊物資處理中違反相關規定，私設“小金庫”，搞體外循環、以及賬外賬的案件等。二要強化廠務公開監督工作。紀委要會同工會等部門一道，加強對廠務公開工作的檢查力度，尤其是加強對員工關心的勞務工轉正、員工提干、中層干部聘用、員工工資的分配等熱點問題進行監督。促進廠務公開工作規范化、制度化、經常化。三要加強檢查。一是對公司本部和子分公司“小金庫”和企業負責人年薪以外貨幣收入情況進行檢查。二是開展檢查調研。對公司重點部門、單位、子分公司尤其是項目部的黨風廉政建設情況進行檢查調研，完成調研報告，提出相關改進措施和建議。三是做好定期檢查。要結合年度黨建工作檢查，對各單位黨風廉政建設工作一并進行檢查，重點檢查“八項規定”及抵制“六種歪風”的貫徹落實情況。四是抓好日常抽查和專項檢查。要經常深入基層，了解基層黨風廉政建設情況，聽取職工意見建議，隨時對各單位廉政建設工作進行檢查。一旦發現問題，絕不姑息遷就，形成懲治和預防腐敗的高壓態勢。

完善制度。一是不斷健全和完善公司的各項經營管理制度，降低廉政風險。尤其是健全和完善在招標采購、合同管理、干部交流等方面的規章制度，從源頭上堵塞管理漏洞。二要結合黨的十八屆三中全會以及中央“八項規定”精神和集團管控要求，修訂完善公司黨風廉政建設、反腐倡廉規章制度，把權力關進制度的籠子里。三是推進懲治和預防腐敗體系制度建設，要結合集團公司實際，充分調研和廣泛聽取意見，構建具有寶橋特色的黨風廉政建設懲防體系，以《寶橋管理人員廉潔自律手冊》為主要內容，不斷完善黨風廉政建設責任制，使集團公司的懲防體系制度建設，具有科學性、系統性和可操作性，充分發揮制度的約束作用。四是加強紀檢隊伍建設，健全各級紀檢監察隊伍，完善相關管理制度，強化紀檢監察工作。五是繼續抓緊工程項目部反腐倡廉制度建設工作，各項目部要積極落實《重要事項黨政會簽制度》，結合實際修訂完善《黨風廉政建設責任制和檢查考核及責任追究辦法》、《物資采購及招議標管理辦法》、《外部勞務隊伍管理辦法》、《項目部業務費使用管理辦法》。六是堅決落實《寶橋黨風廉政建設責任制》、《寶橋落實黨風廉政建設責任制的檢查考核和責任追究辦法》、《寶橋領導人員述廉議廉實施辦法》、《寶橋中層以上領導人員黨風廉政建設責任報告制度》和《對新任職管理人員進行黨風建設和反腐倡廉教育談話》等項制度，堅持用制度管權、管事、管人。七是建立制度執行的責任追究機制。對于在執行制度方面出現較大失誤、不按制度程序辦事的，除了責成糾正外，對負有責任的各級管理人員進行責任追究，對造成嚴重后果的按照制度規定嚴肅查處。

狠抓教育。一要開展警示教育。一是上半年組織相關人員到寶雞監獄進行實地參觀，通過服刑人員現身說法，使參觀人員受到深刻教育、做到警鐘長鳴。二是下半年聘請寶雞市檢察院、反貪局或利用視頻資料對集團公司各級領導人員和“三管”人員進行“雙節”及專題預防職務犯罪教育，使各級領導人員和“三管”人員做到廉潔自律。

二要做好專題教育。一是充分發揮《中鐵寶橋》報、OA網絡、閉路電視等宣傳媒體的作用，加大宣傳教育力度。在《寶橋報》開辟黨風廉政建設專欄，刊登廉潔制度、典型案例等相關內容。二是年中搞一期黨風廉政建設、反腐倡廉專題圖片展板。集團公司本部和各子分公司均得編輯各自的圖片展板參展。三是結合“七一”黨內先進表彰，宣傳黨風廉政建設、反腐倡廉先進事跡，弘揚正氣，營造講廉潔、講文明、揚清風的氛圍。

三要集中辦班培訓。舉辦各基層黨支部書記、紀檢委員、黨風監督員學習培訓班，學習觀看黨的十八大、黨的十八屆三中全會輔導報告講座和相關視頻資料，使大家進一步加深對反腐倡廉的認識。

四要在集團公司OA網上開設廉政建設專欄?？欠ㄒ幹贫?、紀監文件、廉政教育、廉政論壇、信息公開等相關內容。不定期刊登正反案例等，擴大反腐倡廉教育面。

五要加強廉潔文化建設。廣泛宣傳寶橋廉潔文化廉潔觀，把“敬業廉潔、履職遵章、勤儉自律、誠信守德”作為打造“廉潔寶橋”的守則，深入領會敬業廉潔是核心，履職遵章是標準，勤儉自律是根本，誠信守德是基礎的含義，加強廉潔文化基礎工作，營造有利于反腐倡廉建設的廉潔文化氛圍。