中鐵寶橋召開2014年質量工作

暨2013年度“質量信得過”員工/黨員表彰大會

2月25日下午，中鐵寶橋2014年質量工作暨2013年度“質量信得過”員工/黨員表彰大會在集團公司第四會議室隆重召開。公司總工程師吉敏廷主持會議，公司總經理李宗民、黨委副書記黃明倉，副總經理張琳、董彥錄等在家的公司領導，駐寶各子、分公司、本部機關部室、車間中層以上領導，各單位質量員、技術組長和受表彰的“質量信得過”員工/黨員共120余人參加了表彰大會。

會上，公司質量管理部部長李向軍向大會做了《2013年度質量工作報告》，認真回顧了2013年度質量工作取得的成績，總結并提出了質量工作存在的問題和不足。副總經理董彥錄代表公司領導班子宣讀了《2014年集團公司質量管理重點工作計劃》，指出了2014年質量工作重點和努力方向，從強化過程控制、增強質量技術創新、狠抓質量制度落實、做好各項質量資質取證、開展群眾性質量管理活動、做好子分公司和駐外項目部質量管理管控等六個方面進行了周密安排和部署。公司黨委副書記黃明倉代表公司黨委宣讀了《關于命名表彰2013年度“質量信得過”員工/黨員的決定》，授予35名員工中鐵寶橋2013年度“質量信得過”員工/黨員稱號，予以表彰獎勵，同時，對跟蹤考核達標的2012年度50名“質量信得過”員工/黨員給予獎勵。公司機械車間副主任蔣建湘、道岔車間技術組長周文智分別代表爭創活動單位和命名表彰個人做了質量工作表態發言。

公司總經理李宗民結合競投標訂貨、售后服務及用戶對公司產品質量信息反饋等方面，對公司近年來狠抓質量管理工作，大力開展爭創“質量信得過”員工/黨員活動，有效促進員工業務技能和產品質量提升所取得的成績給予了充分肯定和高度評價。李總經理對2014年集團公司質量工作提出了四個方面的具體要求：一是要認清市場形勢，理清質量工作思路；二是要強化制度落實，夯實質量管理基礎；三是要加大創新力度，提高市場競爭實力；四是要大力開展“質量信得過”活動，促進質量文化持續發展。