近日,寶雞市發布了《市國資關于表彰寶雞市國企改革三年行動“擔當有為國有企業”“擔當有為國企人物”通報》,中鐵寶橋榮獲寶雞市國企改革三年行動“擔當有為國有企業”榮譽稱號,集團公司總經理、黨委副書記李宗民榮獲寶雞市國企改革三年行動“擔當有為國企人物”榮譽稱號。
國企改革三年行動是黨中央和國務院國資委為做強做優做大國有經濟和國有企業,加快構建新發展格局做出的重大戰略部署。集團公司自2020年國企改革三年行動開展以來,共完成97項改革任務,形成100余項成果,為公司高質量發展注入了強勁動力,在企業治理管控、“三項制度”改革、科技創新等方面取得了良好成效。
中鐵寶橋集團黨委始終堅持以黨的政治建設為統領,認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記關于國企改革發展黨建重要論述和全國國有企業黨的建設工作會議精神,緊密結合國企改革三年行動,切實把黨的領導融入企業治理各環節、內嵌到企業治理結構之中。
中鐵寶橋集團通過持續完善中國特色現代企業制度,不斷促進董事會運行規范、履職有效;制定董事會向經理層授權權限清單,明確授權基本原則、管理機制等內容,保障經理層依法行權履職;細化明確落實董事會職權工作目標、能力建設等內容,推進董事會行權履職有效性得到明顯提升。
中鐵寶橋集團始終堅持用好“三項制度改革”金鑰匙,主要領導親自掛帥,解決了管理中存在一系列難題,修訂完善用人、考核、薪酬等29項相關制度。
通過“三項制度”改革,中鐵寶橋人工成本利潤率和勞動生產率明顯提升,人事費用率得到有效壓減,各項工作取得了良好成效。
中鐵寶橋集團通過成立合金鋼產品研發籌建組,全面開展合金鋼產品的研發和生產基地建設工作,經過幾年來的持續攻關、產學研合作,先后發布了由公司自主研制的新一代合金鋼轍叉產品Ⅲ代合金鋼轍叉、Ⅲ代高錳鋼組合轍叉,實現了集團公司合金鋼轍叉和高錳鋼轍叉同步大發展的良好局面。
通過堅持科技創新與制度創新雙輪驅動,中鐵寶橋集團不斷完善各項創新管理制度、管理制度修訂,為開展科技創新工作提供了有力的制度保障,對公司高質量發展提供了強有力的支撐。立足高質量發展的新起點,“十四五”期間,中鐵寶橋集團將深入踐行“三個轉變”重要指示精神,貫徹落實黨的二十大精神,以產業結構調整和轉型升級為抓手,全面深化改革,著力提升科技創新能力,著力提高發展質量效益,著力推進企業管理體系和管理能力現代化,全面準確貫徹新發展理念,構建新時期高質量發展的戰略新格局,打造“品質寶橋、國際寶橋”品牌,努力建成“國內領先、國際一流”企業。