“五一國際勞動節”來臨之際，集團公司慶“五一”暨2013 年度先進集體和個人表彰大會于4 月30 日下午在第四會議室召開。集團公司董事長黃振宇，黨委書記洪軍，總經理李宗民，總會計師潘志軍，副總經理王輝平、張琳、董彥錄，團委副書記白昆出席大會。工會主席梁世來主持大會。公司各單位領導及受表彰的先進集體和個人代表參加了大會。

李宗民作題為《牢記使命攻堅克難建功立業為實現集團公司2014 年生產經營目標而努力奮斗》的報告。他指出，一年來，集團公司深入開展群眾性勞動競賽74 次，參加職工群眾達11500 多人（次），累計投入競賽資金152 萬元，一是為攻克生產經營難點、難關發揮了重要作用，二是為企業產品研發和技術創新發揮了強勁的推動作用，三是為職工合理化建議的提出和實施提供了一個寬闊平臺。從而，確保了集團公司年產5550 組道岔、135000 噸鋼結構和15000 根轍叉生產任務的全面完成，獲得了寶雞市2013 年度“大企業大集團突破發展獎”。

在充分肯定已有成績的基礎上，李宗民就開展好“抓經營、樹品牌、強管控，為全面實現‘雙過半’目標而奮斗”勞動競賽活動提出要求，一是勞動競賽要做到“六比六賽”，重點突出；二是勞動競賽要努力做到內容新、形式活；三是勞動競賽要加強組織領導，黨政工團齊抓共管。

黃振宇宣讀2013 年度集團公司先進集體和個人表彰決定。大會對“全國工人先鋒號”鋼結構車間電焊組，“中國中鐵十大杰出女性”、道岔研發部高級工程師張莉，“寶雞市五一勞動獎章”獲得者、機械車間主任董耀強，以及集團公司5 個先進單位、6 個先進部室、4 個先進項目部、10個“工人先鋒號”班組、23 個先進班組、62 名先進生產（工作）者和13 名先進勞務工進行了表彰和獎勵。

洪軍作重要講話。他就貫徹落實此次會議精神提出五點要求：一是爭先創優，掀起宣傳學習先進高潮；二是同心協力，抓好公司當前各項工作；三是循序漸進，不斷深化企業內部改革；四是嚴格要求，不斷強化作風建設；五是凝心聚力,充分發揮各級工會組織的橋梁紐帶作用。

洪軍號召，公司上下要在“十二五”發展目標的指引下，在先進精神的鼓舞和激勵下，以更加堅定的信心、更加昂揚的斗志和更加務實的作風，搶抓機遇、開拓進取、扎實工作，為公司實現“雙過半”和全年任務目標而努力奮斗！