2月25日，集團公司2014 年質量工作暨2013年度“質量信得過”員工/黨員表彰大會在第四會議室隆重召開。在家的集團公司總經理李宗民、黨委副書記黃明倉，副總經理張琳、董彥錄出席會議?？偣こ處熂敉⒅鞒謺h。

會上，集團公司質量管理部部長李向軍作了《2013年度質量工作報告》?！秷蟾妗氛J真回顧了2013 年度質量工作取得的成績，總結指出了質量工作存在的問題和不足。董彥錄宣布《2014 年集團公司質量管理重點工作計劃》，指出了2014 年質量工作重點和努力方向，并從強化過程控制、增強質量技術創新、狠抓質量制度落實、做好各項質量資質取證、開展群眾性質量管理活動、做好子分公司和駐外項目部質量管理管控等六個方面進行了安排和部署。黃明倉宣讀《關于命名表彰2013 年度“質量信得過”員工/黨員的決定》，授予35 名員工中鐵寶橋2013 年度“質量信得過”員工/黨員稱號并予以表彰獎勵，同時對跟蹤考核達標的2012 年度50 名“質量信得過”員工/黨員給予獎勵。集團公司機械車間副主任蔣建湘、道岔車間技術組長周文治分別代表參與爭創活動的單位和命名表彰的個人作了表態發言。

李宗民作重要講話。他結合競投標情況、售后服務及用戶對公司的產品質量信息反饋等，對公司近兩年的產品質量和質管工作給予了充分肯定，并從四個方面對搞好2014 年公司質量工作提出要求：一是要認清市場形勢，理清質量工作思路；二是要強化制度落實，夯實質量管理基礎；三是要加大創新力度，提高市場競爭實力；四是要大力開展“質量信得過”爭創活動，促進質量文化持續發展。

駐寶各子分公司、本部機關部室、車間中層以上領導，以及各單位質量員、技術組長和受表彰的“質量信得過”員工/黨員共120 余人參加了表彰大會。