按照股份公司黨委教育實踐活動總體要求和集團公司黨委教育實踐活動工作安排，11月3至4日，集團公司黨委召開教育實踐活動領導班子專題民主生活會。股份公司黨委宣傳部部長、第四督導組組長徐進，督導組成員、中鐵三局副總經濟師孫洪利和股份公司團委副書記曹彬一行3人全程參加了會議。集團公司領導班子全體成員參加會議。黨委書記洪軍主持會議。

這次會議，緊緊圍繞保持黨的先進性和純潔性，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求，以為民務實清廉為主題，聚焦作風建設，以解決“四風”問題和職工群眾反映強烈的突出問題為重點，以開展批評和自我批評為武器，認真查擺班子和班子成員在形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風方面存在的問題。

專題民主生活會是教育實踐活動第二環節的關鍵。為開好這次民主生活會，集團公司黨委按照股份公司黨委的要求，堅持“把功夫下在會前”，做了充分的準備。

會上，集團公司總經理李宗民通報了征求意見、查找問題的情況；集團公司黨委書記洪軍代表領導班子作對照檢查；10名公司領導班子成員逐一作對照檢查，每名班子成員發言后都立刻開展了批評；領導班子成員本著對自己、對同志、對班子高度負責的精神，勇于拿起批評和自我批評的有力武器，在深刻查擺和剖析“四風”方面存在的突出問題的基礎上，坦誠相見，當面相互提出批評意見140多條，既有紅紅臉、出出汗的緊張和嚴肅，又有加加油、鼓鼓勁的寬松和和諧。

大家一致認為，這次專題民主生活會是一次讓每名領導班子成員靈魂受到觸動、思想得到提高的會議，是一次讓每名班子成員共同受到教育、受到警示的會議。會后，一定要堅持帶頭整改落實，從現在改起，確保整改落實體現在今后的工作生活中；一定按照上級要求，以更大力度抓好作風建設，以更大力度加強領導班子自身建設，以實際行動為廣大職工群眾樹立標桿、作好示范。

班子成員批評和自我批評結束后，股份公司教育實踐活動第四督導組組長徐進對會議進行了評價。他指出：中鐵寶橋領導班子專題民主生活會，黨委高度重視，準備工作充分，組織學習系統，查擺問題認真，撰寫材料質量高，開展批評和自我批評實事求是，敢于坦誠相見，敢于揭短亮丑，會議達到了預期效果，是一次有質量的專題民主生活會。

在此基礎上，徐進就中鐵寶橋開展好教育實踐活動下一環節工作提出四點要求：一是要認真籌備召開民主生活會情況通報會；二是要認真開展第三環節工作，抓好整改落實、建章立制；三是要堅持“兩手抓、雙促進”；四是切實加強和改進黨建思想政治工作。

督導組成員、股份公司團委副書記曹彬就股份公司下發的有關團委工作的“三個文件”自查要求進行了說明。

最后，集團公司黨委書記洪軍代表公司領導班子作表態發言，表示一定要嚴格按照股份公司第四督導組提出的四點工作要求，從四個方面扎實開展好教育實踐活動下一環節工作：一是班子成員要認真整理批評意見，有針對性制訂好整改落實措施。同時，要結合自己分管的具體工作，提出下一步工作安排或思路，以便統籌做好公司明年各項工作；二是認真籌備好專題民主生活會情況通報會；三是嚴格要求，精心組織開好各基層單位專題民主生活會；四是認真做好教育實踐活動第三環節工作，抓好整改落實，抓好建章立制，做到不見效不收兵，確保活動真正取得實效，實現教育實踐活動和生產經營工作“兩手抓、雙促進”。